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Zoom sur un métier :
Travailler dans l'Education Nationale SANS CONCOURS |
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Accessible sans concours, ces postes sont proposés dans chaque académie sur toute la France.
Mis en place afin de pallier aux manques d'effectifs dans les établissements scolaires, c'est aussi une formidable opportunité d'accéder à un emploi stable dans la Fonction Publique |
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L'Auxilaire de Vie Scolaire (AVS)
Missions
L'auxiliaire est affecté auprès d'un enfant ou d'un adolescent pour lequel la commission d'éducation spéciale a pris une décision favorable à son intégration individuelle en milieu scolaire ordinaire et pour lequel l'équipe éducative, dans le cadre du projet pédagogique, éducatif et thérapeutique, a estimé utile son accompagnement continu ou discontinu au cours de la journée de classe par un A.V.S.
Depuis la rentrée 2003, cette fonction est exercée par des assistants d'éducation.
Qui peut postuler ?
Etre au moins titulaire du BAC ou d'un diplôme de niveau IV
pour les non bacheliers, justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à l'intégration scolaire d'élèves handicapés en qualité d'emploi-jeune
Recrutement
Il est possible de postuler tout au long de l'année scolaire.
Cependant, une campagne d'inscription spécifique se déroule généralement d'avril à fin juin.
Les candidatures peuvent se faire
soit en ligne (réseau SIATEN : cliquez ici),
soit à l'aide d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV et adressée à l'Inspecteur d'Académie du département.
Il est fortement conseillé d'utiliser les deux voies d'inscription.
 Téléchargez nos modèles de CV et Lettres de motivation : cliquez ici
Consulter la liste des adresses des Académies par département : cliquez ici
Contrat et service
Les auxiliaires de vie scolaire sont recrutés sur des contrats de droit public. Ces contrats sont conclus pour une durée maximale de trois ans, renouvelables une ou plusieurs fois dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Le contrat peut-être établi pour un mi-temps ou un temps complet
Le service se répartit sur une durée pouvant aller de 39 semaines à 45 semaines maximum, dans le cadre de la durée annuelle des 1600 heures (pour un temps complet) de la fonction publique d'Etat, avec la possibilité de bénéficier d'un crédit de 200 heures annuelles de formation (pour un temps complet) pour permettre de concilier études et travail.
Soit, par exemple, pour un étudiant affecté dans un établissement et travaillant 39 semaines, un service hebdomadaire de 35h30 pour un temps complet et 17h45 pour un mi-temps.
L'Assistant d'Education (ASEN)
Missions
Les assistants d'éducation peuvent exercer dans les écoles primaires et les établissements publics du second degré les fonction suivantes :
encadrement et surveillance des élèves,
aide à l'accueil et à l'intégration des élèves handicapés,
aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation),
participation aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles.
Qui peut postuler ?
Etre au moins titulaire du BAC ou d'un diplôme de niveau IV
pour les non bacheliers, justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à l'intégration scolaire d'élèves handicapés en qualité d'emploi-jeune
Recrutement et salaire
Il est possible de postuler tout au long de l'année scolaire.
Cependant, une campagne d'inscription spécifique se déroule généralement d'avril à fin juin.
Les candidatures peuvent se faire
soit en ligne (réseau SIATEN : cliquez ici),
soit à l'aide d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV et adressée à l'Inspecteur d'Académie du département.
Il est fortement conseillé d'utiliser les deux voies d'inscription.
Téléchargez nos modèles de CV et Lettres de motivation : cliquez ici
Consulter la liste des adresses des Académies par département : cliquez ici
Salaire
L'assistant d'éducation est rémunéré à l'indice brut 267 (indice majoré 271) :
980,98 € net mensuel pour un temps complet.
Contrat et service
Les assistants d'éducation sont recrutés à titre temporaire par contrat de droit public à durée déterminée de trois ans maximum, renouvelable une fois, établi par le chef d'établissement.
Le recrutement est effectué par le chef d'établissement ou l'inspecteur d'académie :
la durée du contrat est de 3 ans maximum, renouvelable une fois.
La durée du service annuel est de 1600 heures pour un temps complet soit 800 h pour un mi temps
Les Emplois de Vie scolaire
Missions
aide à l'accueil des élèves handicapés,
aide à l'accueil de tous les élèves,
assistance administrative des chefs d'établissement ou directeur d'école,
aide à l'utilisation des nouvelles technologies,
aide à l'animation d'activités culturelles, artistiques ou sportives.
Les personnes recrutées n'exerceront pas de missions pédagogiques et ne se substitueront pas à des titulaires.
Elles bénéficieront d'une formation.
Qui peut postuler ?
Pas de diplôme minimum requis
Pas de limite d'âge
Recrutement et salaire
Ce sont les ANPE qui diffusent les offres des établissement et qui recueillent les candidatures. Elles proposent ensuite aux établissements une liste de personnes correspondant aux critères d'accès à ces emplois.
Voir les offres disponibles dans votre département: cliquez ici
Salaire
En fonction du contrat, le salaire minimal net mensuel varie de 695,40 Euros pour 20h hebdomadaire à 904,71 Euros pour 26h hebdomadaire.
Contrat et service
Le Contrat d'Avenir (CA) est un CDD d'une durée minimale de 2 ans et à temps partiel (26h hebdomadaire). Il est destiné aux personnes qui bénéficient, depuis au moins 6 mois, de minimas sociaux (RMI, allocation de solidarité spécifique, allocation parent isolé, allocation aux adultes handicapés).
Le Contrat d'Accompagnement dans L'Emploi (CAE) est un CDD d'une durée minimale de 6 mois, renouvelable 2 fois, dans la limite de 24 mois. La durée hebdomadiare du travail est fixé à 20 heures. Il est destiné aux personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés particulières d'accès à l'emploi.
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Modèle CV et lettres
